ΠΡΩΤΗ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ

ΠΡΩΤΗ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ «ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ» (ΙΑ.ΣΥ.)

Αγαπητέ συνάδελφε,

Οι αρχαιρεσίες της 11^ης και 12^ης Μαΐου για τα όργανα διοίκησης του Ιατρικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης βρίσκουν για άλλη μία φορά τον ιατρικό κόσμο της χώρας αντιμέτωπο με σημαντικές αλλαγές στο χώρο της Υγείας, οι οποίες ναρκοθετούν την επιβίωση και την αξιοπρέπεια του ιατρικού επαγγέλματος. Τα αυριανά Διοικητικά Συμβούλια των συλλογικών μας οργάνων (Π.Ι.Σ., Ι.Σ.Θ.) καλούνται να αφουγκραστούν την αγωνία χιλιάδων ιατρών -σε όποιο κλάδο κι αν ανήκουν (ιδιώτες, νοσοκομειακοί, ειδικευόμενοι, πανεπιστημιακοί) και ανεξάρτητα της ειδικότητας που έχουν (παθολόγοι, χειρουργοί, εργαστηριακοί)- και να αγωνιστούν με ενότητα και δυναμισμό για την ικανοποίηση των πάγιων διεκδικήσεων της ιατρικής κοινότητας.

Η πρόσφατη μεταρρύθμιση στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, η δημιουργία του Π.Ε.Δ.Υ., η κατάργηση των δομών του Ι.Κ.Α., η υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση του Ε.Σ.Υ. και το ομιχλώδες τοπίο που τεχνηέντως συντηρείται από το Υπουργείο Υγείας σχετικά με το εργασιακό μέλλον όλων μας, απαιτούν σθεναρή, ξεκάθαρη και ενωτική απάντηση από το σύνολο του Ιατρικού κόσμου της χώρας. Δυστυχώς όμως, οι νέες προκλήσεις μας βρίσκουν πάλι διχασμένους, ασυντόνιστους και εγκλωβισμένους στο μικρόκοσμό μας.

Τα παραπάνω έρχεται να υπερθεματίσει και το γεγονός ότι παρά την ειλημμένη απόφαση του Π.Ι.Σ. για αναβολή των εκλογών σε όλους τους Ι.Σ. της χώρας, η απερχόμενη διοίκηση του Ι.Σ.Θ. αποφάσισε αιφνιδίως την προκήρυξή τους στις 11 και 12 Μαΐου 2014, προσδοκώντας για άλλη μία φορά να βρει  τους ιατρούς τουλάχιστον ανέτοιμους, ανοργάνωτους και ασυντόνιστους απέναντι στα  δεδομένα που διαμορφώθηκαν και διαμορφώνονται.

Αγαπητέ συνάδελφε,

Οι σημερινές συνθήκες επιβάλλουν τα Συλλογικά μας όργανα να είναι απαλλαγμένα από παραταξιακές αποχρώσεις και μικροπολιτικά συμφέροντα. Η νέα Διοίκηση του Ι.Σ.Θ. οφείλει να είναι μία Διοίκηση Συνεργασίας και Διαλόγου. Οι απόλυτες πλειοψηφίες και η συγκεντρωτική διακυβέρνηση δεν έχουν λόγο ύπαρξης  σε ένα όργανο που αντιπροσωπεύει το σύνολο των ιατρών, ανεξάρτητα από την θέση που δραστηριοποιείται ο καθένας επαγγελματικά.

Εμείς που θέτουμε υποψηφιότητα στις επερχόμενες εκλογές του Συλλόγου είμαστε ιατροί που άσχετα με τις πολιτικές και κομματικές καταβολές μας, συμπορευθήκαμε με κοινό όραμα και στόχο να αντιδράσουμε, να αγωνιστούμε,  να πετύχουμε έναν άλλο Σύλλογο για όλους μας. Έναν Σύλλογο που θα λειτουργεί στις βάσεις της Δημοκρατίας, του Ηθικού Δικαίου, της Ιατρικής Δεοντολογίας, αλλά κυρίως σε αυτές του Διαλόγου και της Συνεργασίας προς όφελος τόσο του ιατρικού κόσμου αλλά και του κοινωνικού συνόλου. Σε καλούμε να συστρατευθείς μαζί μας και να υποστηρίξεις τις προτάσεις μας για:

1.      Αξιοπρεπή άσκηση της ιατρικής

·        Συλλογικές συμβάσεις εργασίας για όλους τους συμβεβλημένους ιατρούς με τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και το Π.Ε.Δ.Υ., οι οποίες θα προβλέπουν αξιοπρεπείς αμοιβές και συνθήκες εργασίας

·        Άμεση κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων - νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό- στο Ε.Σ.Υ. (νοσοκομεία, κέντρα υγείας, περιφερειακά ιατρεία), με ταυτόχρονη αύξηση των μισθών ώστε να εναρμονιστούν προοδευτικά με τους μισθούς στην Ε.Ε.

·        Επαναδιαπραγμάτευση των όρων της συλλογικής σύμβασης εργασίας των νοσοκομειακών ιατρών που υπογράφηκε το 2009 με χαρακτήρα δεσμευτικό ως προς την εφαρμογή της για όλα τα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας

·        Αναπροσαρμογή της ωριαίας αποζημίωσης της εφημερίας και  αναγνώρισή της ως υπερωριακής εργασίας και ως συντάξιμου χρόνου

·        Άμεση υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας μεταξύ των Ιατρικών Συλλόγων και των ιδιωτικών κλινικών και άλλων επιχειρήσεων υγειονομικού ενδιαφέροντος που απασχολούν ιατρούς, όπου θα εξασφαλίζεται η κατώτατη αμοιβή και η προστασία του εργαζόμενου ιατρού

·        Νομική κατοχύρωση της πιστοποίησης στην ηλεκτρονική συνταγογράφηση για τους μη συμβεβλημένους. Ελεύθερη συνταγογράφηση και ελεύθερη επιλογή ιατρού ανεξαρτήτως ασφαλιστικού φορέα. Το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα του πολίτη στην υγεία δεν μπορεί να αποτελεί πεδίο πειραματισμών των εκάστοτε τεχνοκρατών στους ασφαλιστικούς οργανισμούς και τα Υπουργεία

·        Κατάργηση του πλαφόν στην συνταγογράφηση και αντικατάστασή του από συνταγογράφηση σύμφωνα με τεκμηριωμένα θεραπευτικά πρωτόκολλα

·        Συνταγογράφηση με την εμπορική ονομασία - Νομική κατοχύρωση της απόλυτης ευθύνης του ιατρού ως προς την επιλογή της ενδεδειγμένης θεραπείας του ασθενούς, χωρίς δικαίωμα αλλαγής από τον φαρμακοποιό

·        Ανακοστολόγηση των εργαστηριακών εξετάσεων, των ιατρικών πράξεων και των ιατρικών επισκέψεων, ώστε να ανταποκρίνονται στη σημερινή πραγματικότητα. Κατάργηση του clawbackκαι του rebate

·        Aναθεώρηση του αριθμού των εισακτέων στις Ιατρικές σχολές της χώρας και θεσμοθέτηση ετήσιου πλαφόν στις μετεγγραφές εξωτερικού, με ταυτόχρονη σύνδεση του αριθμού των εν δυνάμει ιατρών της χώρας με τον αριθμό των θέσεων των ειδικευομένων. Ενεργή συμμετοχή των Ιατρικών Συλλόγων στις ανωτέρω αποφάσεις της πολιτείας. Με αυτόν τον τρόπο θα διασφαλιστεί η απρόσκοπτη συνέχεια στην ειδίκευση των νέων ιατρών

2.      Περιφρούρηση της ιατρικής δεοντολογίας

·        Σαφές νομοθετικό πλαίσιο ως προς την άσκηση των ιατρικών ειδικοτήτων και του ιατρικού επαγγέλματος

·        Μεταβολή του νομικού πλαισίου της λειτουργίας των Ιατρικών Συλλόγων, ως προς την δυνατότητα περιφρούρησης και καταστολής φαινομένων αντιποίησης

·        Διακριτά πεδία άσκησης της ιατρικής στον Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα – Περιστολή καταχρηστικών πρακτικών και διττής δραστηριότητας

·        Δραστική αντιμετώπιση φαινομένων ιατρικής παραπληροφόρησης και παραπλάνησης του κοινού σε πρακτικές- εμπειρικές θεραπείες

3.      Εξορθολογισμό των οικονομικών μεγεθών του Συλλόγου

·        Μείωση της ετήσιας συνδρομής προς τον Ι.Σ.Θ. από 60 σε 50 ευρώ

·        Μείωση της ετήσιας συνδρομής προς τον Π.Ι.Σ. από 20 σε 10 ευρώ

·        Απαλλαγή των νέων συναδέλφων και των οικονομικά ασθενέστερων για 2 χρόνια από την υποχρέωση καταβολής συνδρομής

·        Δημιουργία Ταμείου Αλληλοβοήθειας Ιατρών, με στόχο εκτός των άλλων την χορήγηση χαμηλότοκων ή και άτοκων δανείων προς τους νέους συναδέλφους για την έναρξη του επαγγέλματός τους

·        Αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Ι.Σ.Θ.

4.      Ενίσχυση των υπηρεσιών του Συλλόγου

·        Οργάνωση της Νομικής Υπηρεσίας και ενίσχυση αυτής, ώστε να δύναται να συνδράμει στις δικαστικές διενέξεις των μελών

·        Οργάνωση Φοροτεχνικής Υπηρεσίας, η οποία θα βρίσκεται στη διάθεση των μελών για συμβουλευτική και υποστήριξη σε θέματα ιατρικής φορολογίας

·        Αναμόρφωση των Διοικητικών Υπηρεσιών, με εφαρμογή διαδικτυακής αίτησης και έκδοσης πιστοποιητικών και βεβαιώσεων – Επέκταση δυνατότητας εξόφλησης των  οικονομικών υποχρεώσεων και μέσω e-banking άλλων τραπεζών

5.      Ενίσχυση του κοινωνικού ρόλου του Συλλόγου

·      Οργάνωση δράσεων που θα απευθύνονται στο κοινωνικό σύνολο και θα προάγουν τον ρόλο του ιατρικού λειτουργήματος σε αυτό (αιμοδοσίες, ενημερωτικές ημερίδες, δωρεές κ.α.)

Αγαπητέ συνάδελφε,

Οι εκλογές της 11^ης και 12^ης Μαΐου του 2014 αποτελούν μια μοναδική ευκαιρία για την ανάληψη της Διοίκησης του Ι.Σ.Θ. από ανθρώπους απαλλαγμένους από κομματικές ταυτότητες και πολιτικά συμβόλαια. Από ανθρώπους που ζουν και εργάζονται μέσα σε μία διαρκώς μεταβαλλόμενη πραγματικότητα, όπου όλα όσα θεωρούνταν δεδομένα είναι πλέον υπό αμφισβήτηση και συνεχή διεκδίκηση. Η αποχή δεν μπορεί να είναι επιλογή, η συμμετοχή είναι επιβεβλημένη. Στις επερχόμενες εκλογές σε καλούμε να σταθείς δίπλα μας και να στηρίξεις με την ψήφο σου την διαφορετική οπτική που πρεσβεύουμε.